• Parientes inmediatos (sin límite de visas): Cónyuges, padres e hijos solteros menores de 21 años de ciudadanos estadounidenses.
• Categorías de preferencia familiar (visas limitadas): Incluye hermanos, hijos casados y otros familiares de residentes permanentes.
• Visas de prometido(a) (visa K-1): Permite a un prometido(a) extranjero ingresar a EE.UU. para casarse con un ciudadano.
• Ajuste de estatus vs. proceso consular: Opciones para solicitar desde dentro o fuera de EE.UU.

• A. Visas de trabajo temporal
  • H-1B: Para profesionales en ocupaciones especializadas (STEM, finanzas, etc.).
  • L-1: Para transferencias dentro de empresas multinacionales.
  • O-1: Para individuos con habilidades extraordinarias en artes, ciencias, negocios o deportes.
  • TN: Para profesionales de Canadá y México bajo NAFTA/USMCA.
  • E-2: Para inversionistas de países con tratados comerciales con EE.UU.
• B. Visas permanentes basadas en empleo (green cards)
  • EB-1: Trabajadores prioritarios (habilidades extraordinarias, ejecutivos multinacionales).
  • EB-2: Profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales.
  • EB-3: Trabajadores calificados y no calificados (requiere patrocinio de empleador).
  • EB-4: Inmigrantes especiales (religiosos, traductores y más).
  • EB-5: Visa de inversionista (requiere inversión de al menos $800,000 en un negocio que genere empleos).

• Asilo: Protección para quienes ya están en EE.UU. y enfrentan persecución por raza, religión, nacionalidad, opinión política o grupo social.
• Estatus de refugiado: Similar al asilo, pero solicitado desde fuera de EE.UU.
• Estatus de protección temporal (TPS): Para personas de países afectados por guerra o desastres naturales.
• Peticiones bajo la Ley de Violencia Contra la Mujer (VAWA): Para cónyuges, hijos y padres maltratados por ciudadanos o residentes permanentes.
• Estatus especial de inmigrante juvenil (SIJS): Protección para menores no acompañados que han sido abandonados o maltratados.

• Visa EB-5: Requiere una inversión mínima de $800,000 en un negocio que cree empleos.
• Visa E-2: Para inversionistas de países con tratados comerciales.
• Visa L-1 para emprendedores: Permite transferir ejecutivos a una sucursal en EE.UU.

• B-1/B-2: Para viajeros de negocios y turistas.
• F-1: Para estudiantes internacionales en programas académicos.
• J-1: Para intercambios culturales e investigadores.
• U y T Visas: Para víctimas de delitos (Visa U) y trata de personas (Visa T).

Requisitos de naturalización:

• 5 años como residente permanente (o 3 años si está casado con un ciudadano).
• Aprobar el examen de civismo e inglés.
• Demostrar buen carácter moral.

Ciudadanía derivada y adquirida

Algunos niños obtienen automáticamente la ciudadanía a través de sus padres ciudadanos.

• Defensas contra la remoción:
  • Cancelación de deportación: Para ciertos residentes de largo plazo.
  • Asilo o TPS: Para quienes temen persecución en su país de origen.
  • Exenciones y alivio: Para quienes tienen antecedentes penales o sobreestadías de visa.
• Audiencias de fianza: Para solicitar la liberación de detención migratoria.
• Apelaciones y mociones de reapertura: Para impugnar órdenes de deportación en la corte de inmigración.

• Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA): Revisa decisiones de jueces de inmigración.
• Apelaciones en tribunales federales: Para denegaciones complejas o injustas.
• Mandamus: Demandas para obligar al USCIS a actuar en casos retrasados.

• Cumplimiento del Formulario I-9: Verificación del estatus legal de empleados.
• Programa E-Verify: Sistema opcional para verificar la elegibilidad laboral.
• Cumplimiento de certificaciones laborales (H-1B y PERM): Normas de contratación justa en procesos de patrocinio.

• Asistencia con solicitudes de visas y residencia permanente.
• Representación en casos de deportación y asilo.
• Asesoría a empresas sobre inmigración basada en empleo.
• Ayuda con ciudadanía, exenciones y apelaciones.